Οι αστοχίες της προκήρυξης για τις προσλήψεις στη ΝΕΡΙΤ είναι τόσες πολλές ώστε όλα να κρέμονται πλέον από μία κλωστή. Ήδη, μαθαίνουμε, πως μπορεί και αύριο ακόμα να έχουμε δικαστικές εξελίξεις.

Ας δούμε τέσσερις λόγους ακυρότητας της διαδικασίας. 

 

1)  Η ΝΕΡΙΤ έκανε ειδική πρόσκληση ενδιαφέροντος για τη συγκρότηση Μητρώου Αξιολογητών. Επί διοικήσεως Γιώργου Προκοπάκη οι αξιολογητές συμπληρώθηκαν με υπαλλήλους της ICAP, πράγμα που απαγορευόταν από την προκήρυξη η οποία διαχώριζε ρητά τον εξωτερικό σύμβουλο και τους αξιολογητές. Οι οδηγίες στην πρόσκληση ενδιαφέροντος για το Μητρώο Αξιολογητών είναι αναλυτικές για κλήρωση, απαγορεύσεις κ.ο.κ., αλλά αυτές δεν τηρήθηκαν ποτέ.

2)  Το 20%, ένα «εργαλείο αυθαιρεσίας» ώστε να προσληφθεί κόσμος από το παράθυρο. Στην αναρτημένη στη Διαύγεια προκήρυξη αναφέρεται πως το 20% χρησιμοποιείται για όσους έχουν υψηλά «τυπικά και ουσιαστικά προσόντα». Δεν αναφέρεται σε τυπικά ή και ουσιαστικά προσόντα, όπως παραπειστικά λέγεται από τη ΝΕΡΙΤ στις απαντήσεις που δίνει στις ενστάσεις.

3)  Οι μισοί υποψήφιοι βαθμολογήθηκαν βάσει μιας φόρμας αξιολόγησης και οι άλλοι μισοί βάσει μιας άλλης. Στην 1η φόρμα μοριοδοτούνταν μόνο η τηλεοπτική εμπειρία σε βάρος των λοιπών μέσων της ΝΕΡΙΤ (ραδιόφωνο και internet). Υπήρξε και εξώδικη δήλωση των δημοσιογράφων του ραδιοφώνου και του internet της ΝΕΡΙΤ. Ηδη δύο από τους «κομμένους» προχώρησαν σε ασφαλιστικά μέτρα γι' αυτόν ακριβώς τον λόγο.

4)  Η Επιτροπή Αξιολόγησης, που προβλεπόταν από τις προκηρύξεις για τις ειδικότητες εκτός ΑΣΕΠ, συγκροτήθηκε επί διοικήσεως Μακρυδημήτρη και αποτελούνταν από τον αναπληρωτή πρόεδρο Ροδόλφο Μορώνη, τη νομική σύμβουλο Βασιλική Σουλτανιά και τον διευθυντή Διοικητικού Λ. Καραγιώργο. Οι δύο τελευταίοι, άσχετοι με το δημοσιογραφικό επάγγελμα. Πλέον, ο κ. Μορώνης αντικαταστάθηκε από τον γενικό διευθυντή Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Χρήστο Κουπελίδη. Τρία στα τρία άσχετοι, δηλαδή.